法律问答
生病期间公司安置有无补偿
2023-04-08 08:58:29
律师解答共有4条
依法可以争取相应补偿
你好,有补偿安置方案的
应该要给予补偿的
员工生病,一般是不给工资的,因为没有上班。如果是重大疾病,公司可以给予人文关怀,如果是职业病,公司应该给工资及补偿金
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