法律问答
在私企上班满十年离职能补偿多少钱
劳动合同纠纷
2023-04-08 10:50:08
律师解答共有4条
您好,可以申请劳动仲裁要求单位补偿
可以去申请劳动仲裁
你好,建议申请劳动仲裁
法律分析:按
劳动合同法
规定,员工离职经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在单位干了二十年离职能有什么补偿
劳动合同纠纷
10290
外企主动离职能得到赔偿吗
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
工厂离住宅区多远合法
01:51
2345
自动离职能享受养老保险吗
劳动合同纠纷
850
旷工离职能领失业金吗
失业金资讯
企业不交社保离职能得到补赏吗
你好!对社保没有影响,与公司解除合同,用人单位不再续交社保
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期满被辞退补偿多少
01:23
2345
在我国正常离职能领失业保险吗
失业保险资讯
工作满12年,想离职能得到什么补偿
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有
人咨询过
继续咨询
再公司上班一年半了公司没交社保我现在要求离职能得到赔偿吗
劳动者和用人单位解除劳动合同,符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行,赔偿金为经济
人咨询过
继续咨询
我在不知情的情况下被单位除名,我该怎么办?
具体发生什么事?详细说明
人咨询过
继续咨询
我过期的劳动合同丢失会有影响吗?
有可能承担赔偿责任
人咨询过
继续咨询
收购公司后,是否需要为重新签订的劳动合同员工提供经济补偿?
视情况而定。如果收购不影响劳动合同履行,则无需补偿。若收购导致合同无法履行,可协商变更合同,协商不成
我已工作一年今年合同内容变更我感觉不合理没有签被公司解聘可以
可以起诉。先协商,协商不成向劳动仲裁委申请仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉。注意收集证据,证明公司解聘
根据劳动合同,但如果雇主在申请辞职后批准快速辞职怎么办?
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
迪庆律师
迪庆找律师
迪庆律师
迪庆劳动纠纷律师
迪庆劳动合同纠纷律师
迪庆律师
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
迪庆房产纠纷律师
迪庆公司法律师
迪庆合同纠纷律师
迪庆婚姻家庭律师
迪庆交通事故律师
迪庆劳动纠纷律师
迪庆刑事辩护律师
迪庆债务债权律师