法律问答

公司长期加班，而且加班环境恶劣。员工提出离职。能向公司要经济赔偿吗？

劳动合同纠纷

2021-06-19 03:43:12

可以要求单位支付加班费，协商不成申请仲裁维权；
要求支付经济补偿，须以法定理由解除合同
你好，可以到劳动局投诉
可以要求单位支付加班费，协商不成申请仲裁维权；
要求支付经济补偿，须以法定理由解除合同
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公司能强制员工加班吗

劳动合同纠纷 8080

公司要求员工加班，但是加班费不要调动，请问劳动法以便员工能拒

不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班被辞退如何赔偿

不加班被辞退如何赔偿

01:17

公司可以强制性要求加班吗

劳动合同纠纷 677

什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?

员工离职补偿金

什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?

你好，公司要求加班，得到员工的加班费，还能让员工休息吗？

对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

企业未发高温津贴,员工能否离职并主张经济补偿?

员工离职补偿金

企业未发高温津贴,员工能否离职并主张经济补偿?

公司要求员工因生产需要加班，而有些员工不想加班，公司能强迫他

国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300

公司未全额发放加班工资，员工可辞职并要求经济赔偿吗？

在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”，但合同条款不能显失公平，同时要满足以下条件：　　 1、劳

公司不续签劳动合同我如何处理呢

公司不续签，可举报或协商。举报是向劳动监察大队反映情况，要求其介入处理；协商是与公司沟通，寻求双方都

公司搬到40公里外的其他县城，有赔偿吗？

可以协商劳动仲裁

我签了公会和主播的经济协议，不想做。没有保证和公司的钱，起诉

如果无法协商，申请劳动仲裁

员工入住宿舍免责协议是否有效？

需要根据过错情况

没有劳动合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？

你好，可以申请劳动仲裁解决争议

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