法律问答
单位故意降薪员工如何要求补偿
2021-06-19 01:59:38
律师解答共有3条
申请劳动仲裁维权
依据你们劳动合同约定处理
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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