法律问答
员工去年年休未休是否要补偿
2023-04-08 11:18:14
律师解答共有4条
您好，您们协商了吗，协商结果怎么样
这个要看你们单位的具体规定
您好，您们协商了吗，协商结果怎么样
公司年假不休补偿的规定如下：
1、工资补偿，一般来说都是平时工资的三倍；
2、但是要根据公司规定以及签约的劳动
合同
为准；
3、如果不满意公司的行为，可以进行举报投诉。
节假日的加班时间规定是多少
1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年休假12年未休怎样补偿
劳动合同纠纷
2840
提出离职 年休就不给休
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通（东莞）律师事务所
年休假12年未休怎样补偿
01:30
2345
休了产假还能休年假吗
劳动合同纠纷
650
企业员工法定带薪年假应该怎么休
法定带薪年假
离职后没有年休有没有补偿
劳动者单方解除劳动合同时，存在以下情形的，用人单位应当支付经济补偿金: （一）以暴力、威胁或者非法限
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
职工带薪年假可以休多少天
职工带薪年假
员工提离职后正常年休可以休吗
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
单位今年4月裁员，我今年年休没休去年休了7天，我想问一下我1
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
我想商量一下，当微信聊天记录与合同不一致时，我先签了合同，聊
建议留存相关证据，协商好后再解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
我们的孩子去私立学校报名，交了学费，就是违约不学习就不能退学
建议去协商解决吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
在申请驾校时签订了合同，是否合法
收集相关证据起诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
报名参加自考本机构，可以吗？
你好，建议你和培训机构协商处理
合同签一年没有到期想退押金
提前退押金时，您需要注意以下几点：首先，确保与对方就退押金事宜达成书面协议，明确退押金的金额、时间和
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三明律师
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
三元区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
