法律问答
单位解除劳动关系不用支付补偿
2021-06-18 23:59:47
律师解答共有3条
你好,单位单方面辞退的应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
你好,可以向劳动局投诉
您好,您在这个单位干了多长时间了?是否签订有劳动合同
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