法律问答

你好：我在上班，公司没有我们交五险一金，说是我们是中介计时工，辞工半月了也不批，请问合法吗

劳动合同纠纷

2021-06-18 15:13:56

你好，根据该条规定，可以向用人单位主张双倍工资，若因用人单位拖欠劳动者工资报酬而解除劳动关系亦可主张经济补偿，该单位是否有营业执照？上班期间是否有打卡等考勤行为？一切主张的前提是需要证明劳动关系的存在，离职亦需谨慎
申请劳动仲裁维权
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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五险一金交多少年？

劳动合同纠纷 1290

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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五险一金个人交多少

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