法律问答
员工主动离职能获得补偿
2021-06-18 12:51:11
律师解答共有3条
你好,公司有义务签订书面劳动合同,否则需要支付双倍工资,但是这个具有一年的诉讼时效,如果过期了就没有办法主张。即使主动离职也可以要求支付
取决于您辞职的原因,如果是用人单位的原因,比如,不按时足额支付劳动报酬、没有按照合同的约定提供劳动条件、没有为您购买社会保险等。您就有权获得经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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