法律问答
到退休年龄
合同终止
是否有补偿
劳动合同纠纷
2021-06-18 11:29:45
律师解答共有3条
根据
劳动合同法
实施条例规定,职工达到法定退休年龄,劳动
合同
终止,没有赔偿。所谓赔偿,是根据劳动合同法规定,单位解除劳动合同的情况下,才发给经济补偿,已经达到法定年龄,应该办理退休,没有补偿
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
退休
劳动关系
终止合同是没有补偿金的。根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的,等等
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