法律问答

公司因没有业务辞退员工，没有书面通知，公司如何补偿员工

2023-04-08 14:26:04

你好，公司不出书面通知辞退员工，怎么补偿
您好，具体什么情况，有没有合同
协商不了可以起诉解决
公司无故辞退员工，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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