法律问答
公司没交保险没签劳动合同,犯法吗
劳动合同纠纷
2021-06-18 05:23:47
律师解答共有3条
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
可以申请劳动争议仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同没交社保怎么办
劳动合同纠纷
3130
公司没签劳动合同,没有买社保
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
公司没有签订劳动合同没有交社保该怎么办
劳动合同纠纷
360
没签试用期合同违法吗
试用期合同
2367
你好 用人单位没签劳动合同犯法吗
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司没签劳动合同怎么办
01:20
2345
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
你好签了劳动合同没有交保险犯法吗?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
人咨询过
继续咨询
公司给我交保险了但没有和我签劳动合同,这违法不
参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合
人咨询过
继续咨询
进入公共机构后,政治审查也通过了,档案也交了,还没有签合同。
你好,按照你们协议的约定处理
人咨询过
继续咨询
在单位工作了十几年,单位每两年换一家劳务公司签合同是合法的吗
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
休产假后,是否违法?
您好,可以申请劳动仲裁
工作不到半年,现在辞职要求退还保底多余的工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
公司是否合法扣除30%的工资?
1,要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合,那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2,扣除
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师