法律问答

公司规定提前30天说离职我提前了说了辞职但是只做了7天回扣工资吗

2023-04-08 14:59:11

可以考虑申请劳动仲裁
有签订劳动合同吗
可以考虑申请劳动仲裁
法律分析：员工没有提前辞职，是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。
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提前30天书面辞职可以吗

劳动合同纠纷 1725

提前30天离职提前让我走

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

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提前30天书面辞职能走吗

劳动合同纠纷 3266

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

提前10天辞职扣工资

对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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