法律问答

成都工伤停工留薪期为多少

2021-06-17 20:01:43

停工留薪期，是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长期限不得超过12个月
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怎么确定工伤的停工留薪期

劳动合同纠纷 260

工伤停工留薪期工资谁给

工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工伤停工留薪期是多少时间?怎么确定

1、已经工伤认定，还没有进行伤残鉴定的，正常情况下，仍在医疗期内的。医疗终结日期，一般在劳动能力鉴

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

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