你好，员工患重大疾病医疗期满，但是合同期没到期。收到公司寄来的解除劳动合同通知书。请问可以主张什么赔偿
劳动合同纠纷
2021-06-17 14:02:37
律师解答共有3条
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你好，可以向劳动局投诉处理的
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你好，可以申请劳动仲裁
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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