你好我的个人信息被泄漏和一公司签订劳动合同，导致我新入职单位无法与我签订劳动合同缴纳保险等，对我造成经济损失！那个盗用我信息的公司是否犯法，能否要求他们赔偿我的损失？
劳动合同纠纷
2021-06-17 09:26:01
律师解答共有2条
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签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
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因侵权行为造成他人损害的，侵权人可以与受害人协商赔偿事宜，协商不成的，受害人可以向人民法院提起诉讼，要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
