法律问答
劳动
合同
没注明工资是多少是合法吗
劳动合同纠纷
2023-04-08 18:05:18
律师解答共有3条
你好,建议申请劳动仲裁
您入职时是如何约定的呢?上了多久的班?之前工资都是如何发放的
劳动合同中没有写明工资的数额,是不合法的。劳动报酬是劳动合同的必备条款,用人单位与劳动者协商达成一致后,应当约定清楚工资的数额、支付方式和时间等内容,避免产生争议。
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