法律问答
合同上写离职提前三个月,不提前三个月,最后一个月工资做违约金
2021-06-16 22:25:18
律师解答共有3条
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好,建议协商解决,协商不成的可以起诉
建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职可以提前半个月吗
劳动合同纠纷
1625
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
试用期离职必须提前吗
试用期
1303
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
劳动合同纠纷
13010
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
合同写着提前辞职需要提前三个月,并且交一个月的工资作为违约金
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职
人咨询过
继续咨询
想辞职,试用期三个月。我现在提出辞职第四个月没有正式员工的工
1、合同期内可以辞职。正常情况下,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
人咨询过
继续咨询
公司说要提前三个月申请,请问提前一个月离职可以吗,提前三个月
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
合同试用期三个月,提前一个月才能离职,我没到一个月离职,工资
试用期被人事部开除不给试用期工资: 一、公司的理由,是常用的,其实公司很难证明其理由,申请仲裁时
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2345
专项集体合同的有效期设定为多长时间?
专项集体合同的有效期应当明确约定,可以是具体的起止时间或以完成特定事项为结束标志。若合同未明确有效期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
同时签订两份三方协议的后果是什么?
什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
长期合同与短期合同的区别及影响
根据具体情况选择合同类型。长期合同适合核心员工,提供稳定的工作环境;短期合同适合项目性或季节性员工,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1225
合同上写的是不满一个月只按60%合理吗?
你好,建议协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵港律师
贵港找律师
贵港合同纠纷律师
贵港合同违约纠纷律师
贵港合同审查律师
贵港借款合同律师
贵港买卖合同律师
贵港租赁合同律师
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师