法律问答

递交辞职报告后，公司已批准，又留下继续工作多少天，该辞职报告作废

2023-04-08 19:19:15

你好，找劳动监察大队解决
您好，双方协商处理解决
这个是申请劳动仲裁为好
法律分析：员工在递交辞职报告之后，单位就应该在一个月内安排员工离职，如果员工和单位协商一致，可以撤销辞职，但是需要员工写一个书面撤销离职的申请，只要单位同意，那么原来的辞职单是可以作废的。劳动者应准确理解辞职行为的法律后果，谨慎行使辞职权，以避免权益丧失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

递交辞职报告后多久可以离职？

劳动合同纠纷 8855

目前，他递交了辞职信，并提前递交了辞职信，但领导没有批准。他

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

试用期辞职信

劳动合同纠纷 5945

劳动者向用人单位递交辞职报告的要求

劳动者向用人单位递交辞职报告的要求

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

写了辞职报告公司不批怎么办

写了辞职报告公司不批怎么办

01:25

写封辞职信就可马上离职吗

辞职信资讯

写封辞职信就可马上离职吗

一个月前我递交了辞职报告，说之前交的辞职报告无效，需要重新递

是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

递交辞职报告多少天可以离职，我已经递交辞职报告45天了。公司

辞职领导不批分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立

因为我4月份递交的辞职报告，提前一个月打辞职报告，按公司的正

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1500

代签合同可能带来的法律后果

代签合同需谨慎。确认代签人授权情况，有授权则合同有效；若无授权，可追认或拒绝，拒绝则合同无效；因代签

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

如何在金盟宝签订合同后取消分期付款？

分期付款合同的解除条件有：1、当事人协商一致解除合同；2、出现法定的解除事由；3、出现当事人约定的合

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

直签358合同啥意思?

直签358合同指签3/5/8年劳动合同。签署时需明确合同期限、双方权益，遵守《劳动合同法》规定。合同

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

是否应签署兼职合同

兼职应签合同。具体操作：1. 明确工作性质，非全日制用工可签书面或口头协议；2. 协商合同内容，包括

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 740

合同上写着一式两份，可以吗？

你好需要看合同后确定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济南律师济南找律师济南合同纠纷律师济南合同违约纠纷律师济南合同审查律师济南借款合同律师济南买卖合同律师济南租赁合同律师

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南房产纠纷律师济南公司法律师济南合同纠纷律师济南婚姻家庭律师济南交通事故律师济南劳动纠纷律师济南刑事辩护律师济南债务债权律师