法律问答
旷工三天算自离那么上个月的工资还有吗?如果不发我该如何处理
2023-04-08 19:24:37
律师解答共有4条
可以到劳动部门申请仲裁
按照单位制度处理
依照单位的规章制度来定
旷工3天自离有工资,但是用人单位可以要求赔偿因为旷工给其带来的损失。根据《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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