法律问答

劳动合同上约定加班工资计算基本基数发放合法吗？

劳动合同纠纷

2021-06-16 12:06:50

你好，这具体要看合同约定，如无约定，按实领工资为计算基数
如岗位津贴，津贴是固定的，这样约定是违法、无效的，你可依法主张差额
未约定加班工资计算基数，则以实发工资为标准计算加班费，并可以此为由要求支付经济补偿金
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劳动合同纠纷 550

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