法律问答

请问我今年55岁到退休社保还差5年请问现在可以补交吗？

劳动合同纠纷

2021-06-16 09:11:28

1、如果是首次参加社保的人员，交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，就不能再办理参保手续了；
2、对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

到60岁社保不够15年

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

满50岁社保不足15年

劳动合同纠纷 940

社保可以一次性补交15年吗

劳动合同纠纷 1190

补缴养老保险到2012年，请问我是50岁退休还是55岁退休？

目前审议的养老金并轨方案有利于缩小贫富差距，促进社会的公平正义。长远来看，养老金保险改革方案还应把农

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

男子55岁退休是不是真的

男子55岁退休是不是真的

01:41

交完15年社保没到退休

劳动合同纠纷 275

请问我今年48岁，已经交了10年社保，到了50岁退休时可以一

退休前的劳动纠纷可以退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉《劳动法司法解释三》第七条用人单位与其

我今年55岁，社保交了11年，今年可以一次补交吗

企业破产清算期间还在上班人员社保的缴纳方式;没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。按

我是63年人，2018下岗到55岁才交够13年养老金，我可以

具体情况具体分析，例如，劳动合同解除后，原工作单位对你的养老保险作如下处理: 　　将《个人与单位解除

提前开学怎么办？

你好，可以直接举报或者投诉的

上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

急离职扣一个月工资合理吗？

急离职扣工资不合法。具体操作：1. 向劳动监察部门举报。2. 申请劳动仲裁，需准备相关证据。3. 如

离职当晚让我搬出宿舍是合法的

法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离

和学校出去实习，学校不离开怎么办？

您好！双方协商吧！

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

丽江律师丽江找律师丽江律师丽江劳动纠纷律师丽江劳动合同纠纷律师

丽江律师华坪县律师宁蒗律师永胜县律师玉龙律师古城区律师

丽江房产纠纷律师丽江公司法律师丽江合同纠纷律师丽江婚姻家庭律师丽江交通事故律师丽江劳动纠纷律师丽江刑事辩护律师丽江债务债权律师