雇工发生工伤事故雇主承担责任的法律依据
2021-06-16 06:38:16
律师解答共有3条
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根据我国相关法律规定雇员从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失，致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿
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交通事故是驾驶员的直接责任，雇主死亡了应该如何赔偿
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你好，工作中发生事故伤害的，认定工伤与责任在谁无关，按无过错原则处理，但也不代表员工不需承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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