法律问答
没有
合同
的劳务纠纷怎么要工资
2023-04-08 23:26:58
律师解答共有4条
提供工作证明向劳动部门投诉寻求帮助
可以先进行
劳动关系
确认,然后在申请
劳动仲裁
搜集其他证据,申请劳动
仲裁
没有合同劳动工资纠纷可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;也可以申请劳动仲裁。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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