法律问答
你好，公司工资拖欠三个月不发放怎么处理
劳动合同纠纷
2023-04-08 23:31:52
律师解答共有4条
申请
仲裁
补发工资
可以去当地的劳动部门投诉解决
申请仲裁补发工资
1、公司拖欠工资三个月不发放的，劳动者可以通过以下途径追讨工资：
(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。
(2)申请调解。调解程序是指
劳动纠纷
的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向
劳动争议
调解委员会申请调解的程序。
(3)仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。
(4)申请支付令。劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资。
(5)诉讼程序。劳动者对
劳动仲裁
机构作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2、
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民工工资拖欠怎么处理
劳动合同纠纷
410
公司拖欠三个月的工资，如何处理
公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
农民工工资被拖欠怎么处理
01:22
2345
公司总是拖欠几天工资
劳动合同纠纷
460
拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司拖欠孕妇工资如何处理
01:32
2345
拖欠临时工工资怎么处理
临时工工资
公司拖欠农民工工资不发，怎么处理
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带
人咨询过
继续咨询
公司5月份的工资拖欠不发，应该怎么处理
无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括： (1)用人单位遇到
人咨询过
继续咨询
你好，现在公司拖欠我三个月的工资，以各种理由不给发放的工资怎
劳动者应对欠薪的主要方法为： 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，
人咨询过
继续咨询
我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
已有两个月没有签订合同了。我想辞职怎么办？
可以申请进行仲裁
人咨询过
继续咨询
员工入住宿舍免责协议是否有效？
需要根据过错情况
1.赔偿，我该怎么办？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
暑假打工突然家里有事要回去，怎么处理？
可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
无锡律师
无锡找律师
无锡劳动纠纷律师
无锡劳动合同纠纷律师
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
无锡房产纠纷律师
无锡公司法律师
无锡合同纠纷律师
无锡婚姻家庭律师
无锡交通事故律师
无锡劳动纠纷律师
无锡刑事辩护律师
无锡债务债权律师
