法律问答
不到退休年龄死亡有哪些补偿
劳动合同纠纷
2023-04-09 00:07:56
律师解答共有2条
详询社保中心,会有抚恤金
一、未到退休年龄死亡补偿是什么
1、参保人员未到退休年龄死亡,死者的近亲属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金,但具体领取数额要按照死者所在地区规定领取。同时参保人员还没到退休年龄就死亡的,参保人员的个人账户还有余额的,死者的近亲属可以
继承
。
2、
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未退休去世有哪些补偿
劳动合同纠纷
3530
不到退休年龄就可以领工资
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
刘季威律师
北京德和衡(武汉)律师事务所
交通肇事死亡赔偿标准是什么
01:34
2345
退休年龄有哪些新规定
劳动合同纠纷
6712
法定退休年龄是什么
退休年龄
不到退休年龄死亡社保吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
征地补偿新政策内容有哪些
02:46
2345
最新退休年龄是什么
退休年龄
不到退休年龄死亡的怎么办理之前的养老之类
《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基
人咨询过
继续咨询
不到退休年龄死亡的政府给予什么待遇‘
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五
人咨询过
继续咨询
我的学生旷工一天,企业扣除我三天的工资合法吗?
根据公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
店铺转让,原公司叫写辞职有补偿?工龄有9年?
店铺转让,员工可获补偿。具体操作:1. 与公司协商确定补偿金额;2. 签订补偿协议;3. 办理离职手
我向公司申请15号离职,公司让我明天离开。这合理合法吗?
法律分析:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
金华劳动纠纷律师
金华劳动合同纠纷律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师