您好,公司试用期同事已到三个月试用期,第一次述职没过,如果第二次试用期没过,公司是否有权力辞退,或者延期转正?与劳动法哪些条款相关?
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试用期工资和转正后一样吗?试用期满后该按转正后工资计算
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你好,请问你有签订劳动合同吗?对方是以什么理由辞退你的?你迟到和请假的次数有多少呢?如果是你违反了公司的规章制度,用人单位有权利解除劳动合同。如果用人单位存在违法辞退的情况,需要支付赔偿金。
建议你先与我们沟通一下,我们了解清楚情况之后才能给你提供专业的意见,维护你的合法权益
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劳动合同一些必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。