公司岗位取消辞退员工怎么补偿
2021-06-14 22:11:58
律师解答共有3条
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是否补偿要视具体情况而定
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您好，具体什么情况，有没有合同
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你好，无故辞退，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
