法律问答
公益性岗位解聘不用补偿
2023-04-09 01:14:53
律师解答共有4条
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
你好,依据单位的规定办理
你好,建议协商处理
公司解聘员工属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;过失性辞退的,用人单位不需要支付赔偿。
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