我上班时是计件工资，工伤停工留薪期工资是按上班时的实际工资开吗？
2021-06-14 20:35:15
律师解答共有3条
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根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，停工留薪期内工资按照受伤前工资水平正常发放
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如果你已经认了工伤和伤残等级鉴定的，可以根据你的伤情查询自己的停工留薪期，在该期间内向单位主张原工资标准发放，过了这个期间可以按照病假期的工资支付，如果不支付的话，可以申请仲裁一并主张工伤待遇
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
