??我去年11月中旬进入一家公司工作,?和老板没签订试用期合同,只是口头约定是三个月试用期后再签正式劳动合同,?结果试用期结束后,老板以我工作业绩不够为由,又续了一个月的试用期.?由于个人原因,在这期间我找到了新的工作,试用期全部结束后提出了离职申请,?当月的工作还要等一个月才能拿到.?
??最近接触到一些劳动法知识,?觉得公司没给我签劳动合同本来是违法的,请问以我这种情况,我可以提出申请仲裁吗.
??我现在只有与老板和人事的邮件来往记录,条件符合吗.
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