法律问答
劳动
合同
不续签补偿多少
劳动合同纠纷
2023-04-09 06:34:46
律师解答共有4条
您好,要看是什么原因导致劳动合同解除
你好,劳动合同到期用人单位不愿续签的,需支付劳动者经济补偿金
你好,可以与对方协商解决
劳动合同不续签是否有补偿应当依据具体情形而定。
如果是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果是劳动者提出的,就没有补偿。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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