法律问答

就是公司调动岗位，现在岗位比原来岗位基本工资高900，公司说冻薪啥的，基本工资调不了，违反劳动法吗？

2021-06-14 10:54:52

你好，建议向劳动部门投诉处理
你好，建议协商，或直接提起劳动仲裁维权
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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