法律问答
公司辞托孕期员工的补偿
2023-04-09 07:09:05
律师解答共有4条
您好,劳动合同对此有规定吗
您好,视具体情况
可以申请劳动仲裁
怀孕期间公司辞退员工属于违法辞退,除过失性辞退外,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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