法律问答
被告未签劳动
合同
的双倍工资怎么办
劳动合同纠纷
2023-04-09 07:58:55
律师解答共有4条
你好,可以申请劳动
仲裁
如协商不成,可申请劳动仲裁处理
你好,可以申请劳动仲裁
劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资,是有时效的。申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者对仲裁裁决不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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