你好，我的孕前工资是5000，扣除社保到手4500，现在孕6个月，工资上个月被降至2100，合理吗？如果仲裁，有胜算吗
仲裁
2023-04-09 08:25:27
律师解答共有3条
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你好，可以人社局投诉
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协商不成可以申请仲裁
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怀孕期间降低工资可以到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向人民法院提起诉讼。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕降低其工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
