法律问答

在公司没有给员工缴纳保险违反劳动法的情况下，员工能否直接辞职走人，需不需要领导批准，还需要给公司上岗前的培训费用吗？

2021-06-13 22:58:18

依培训合同的约定处理
你好，可以向劳动局投诉
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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