法律问答

国有企业改制45岁女职工补偿

改制重组

2023-04-09 08:32:54

询问当地社保部门确定
双方可以协商解决
国有企业改制必须维护职工合法权益经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业女职工50岁可以退休吗

劳动合同纠纷 6265

企业破产55岁员工补偿

人民法院应当宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士

赖立明律师

广东晟典律师事务所

企业改制怎么安置员工

企业改制怎么安置员工

01:23

国企改制后的职工待遇

劳动合同纠纷 1016

集体企业改制退休工人能有补偿吗

劳动合同纠纷 842

您好:国有企业改制后，下岗职工可以在50岁退休

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

企业破产后职工能拿到工资吗

企业破产后职工能拿到工资吗

01:11

国有企业改制的意义

国有企业改制

国有企业改制的意义

国有企业的女职工可以申请55岁退休？

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必

国有企业改制后下岗女职工退休年龄是多少岁？

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

民法典中债务重组需要哪些条件

债务重组需满足多项条件。包括符合国家经济政策、有市场前景、双方有重组意愿等。具体操作可通过协商确定重

企业重组后多久兑现债权人债务?

重组后债务兑现期限依情况定。一般六个月内提交重整计划，可协商延期。如未按时提交，法院可终止重整并宣告

破产重组是指什么？

破产重组是挽救企业的一种法律手段。具体操作包括向法院提出重组申请，制定重组计划，争取延期偿债等。重组

能否以子公司的股权进行债务重组?

可以。具体操作：1.评估子公司股权价值；2.与债权人协商确定股权转让价格；3.签订债务重组协议；4.

债务重组如何理解

债务重组是重新安排债务清偿的交易。具体操作包括：1.以资产清偿，如房产抵债；2.债务转资本，债权人成

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权