法律问答
公司辞退员工需不需要补偿
2021-06-13 18:03:45
律师解答共有3条
要看具体情况而定
根据实际情况确定
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退要给补偿吗
劳动合同纠纷
7838
公司辞退员工应该怎么补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
合同到期公司辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿标准
劳动合同纠纷
313
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
您好我想咨询一下 公司辞退员工怎样补偿
如果劳动者被用人单位辞退,用人单位依法应当给付相应的经济补偿而不履行的情况下,劳动者可以依法进行劳动
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
如何辞退员工不用补偿
01:30
2345
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
用人单位辞退员工是不是应该给补偿
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动
人咨询过
继续咨询
您好 我想咨询一下 公司辞退员工怎样补偿
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1865
合同法有哪些制度?
合同法制度多样,包括合同形式、解释等。合同形式制度要求以书面为主,口头等为例外。格式条款解释制度保障
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
怎样举证是受胁迫举行的合同
受胁迫签合同可举证。具体操作:1. 收集当事人陈述,描述受胁迫情况;2. 搜集书证,如胁迫信件、聊天
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
合同履行期限约定不明该怎么处理,法律上如何认定
合同履行期限不明可协商补充。如协商不成,可根据合同条款或交易习惯确定。仍无法确定时,债务人可随时履行
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1000
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
935
合同规定和约定的区别
合同规定具有法律约束力,约定更灵活。规定是合同必须遵守的法定内容,如违约将承担法律责任。约定则是双方
了解一下合同的补充协议优于主合同吗?
补充协议优先。操作建议:1. 明确补充协议内容,确保双方权益;2. 如遇冲突,以补充协议为准;3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
拉萨律师
拉萨找律师
拉萨合同纠纷律师
拉萨合同违约纠纷律师
拉萨合同审查律师
拉萨借款合同律师
拉萨买卖合同律师
拉萨租赁合同律师
达孜区律师
当雄县律师
堆龙德庆区律师
林周县律师
墨竹工卡县律师
尼木县律师
曲水县律师
拉萨城关区律师
拉萨房产纠纷律师
拉萨公司法律师
拉萨合同纠纷律师
拉萨婚姻家庭律师
拉萨交通事故律师
拉萨劳动纠纷律师
拉萨刑事辩护律师
拉萨债务债权律师