法律问答
休产假期间上班,需要另外计算工资给员工吗?
妇幼权益
2021-06-13 16:42:15
律师解答共有3条
你好,这个可以申请劳动
仲裁
1、根据我国法律规定,女职工休产假,用人单位应当依法支付全额工资;
2、公司的做法是违法的,可以向当地劳动部门申请仲裁,维护你的合法权益!
休产假,一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。
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