法律问答
你好,我想问一下职工带薪休假期间领导安排工作合理吗?即使不上班,在家里头也要完成工作,这样合理吗?无非就是带薪休假期间在家里头变相工作。
2021-06-13 14:51:49
律师解答共有3条
申请劳动仲裁维权
具体应以所在单位结合具体情况决定
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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