律师，你好，我在一家保安公司工作八年了，保安公司从未与我签订过劳动合同，也没给我缴纳过社保，现在我想主动离职，请问如果申请仲裁，我可以向公司索赔哪些钱？我可以索要未签订劳动合同双倍工资吗？如果我以工作期间未缴纳社保为理由主动辞职，可以索赔被迫解除劳动关系经济补偿金吗？如果我向劳动监察支队投诉保安公司不给我交社保，那么最后的处理结果是保安公司给我补缴社保还是保安公司给我赔一部分钱而不交社保了？
仲裁
2021-06-13 14:46:30
律师解答共有3条
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好 可以走仲裁程序要求赔偿金
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
