劳务派遣公司关于经济补偿金
2021-06-13 12:47:20
律师解答共有3条
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劳务派遣单位与被派遣劳动者之间存在劳动关系，劳务派遣合同终止，符合法律规定的，劳务派遣单位应当向被派遣劳动者支付经济补偿金，但是劳务派遣合同期满，劳动者不再在被派遣公司工作的，没有经济补偿金
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劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同，应按劳动者在本单位工龄支付经济补偿金
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您好，劳动合同终止或非劳动者的原因导致劳动合同无法继续履行，应当支付劳动者解除劳动合同经济补偿金，标准为在用人单位每工作满一年应当支付劳动者相当于一个月工资标准的经济补偿金，最多不超过12个月，所以与你存在劳动合同关系的劳务派遣公司应当支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
