法律问答
一年5个月公司应该补偿多少
2023-04-09 12:17:09
律师解答共有4条
你好,要赔偿经济赔偿金
合法辞退还是非法辞退
经济补偿金还是赔偿金
法律分析:需要补偿5个月工资。按照劳动法的规定,经济补偿金的支付标准为:劳动者在该用人单位工作每满一年,则需支付一个月的劳动者本人月工资;若工作超过半个月不满一年的部分,按一年计算,支付一个月工资;若工作时间不到半年的,按半年计算,支付半个月工资。
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