法律问答
3年没签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
2021-06-13 06:34:06
律师解答共有3条
你好,可以到劳动部门投诉
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂2年没签劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
240
5年没签劳动合同怎么赔偿
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
五年没签劳动合同怎么办
01:30
2345
5年没签劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷
480
实习期不签订劳动合同怎么办
实习报告模板
5年签订劳动合同怎么办
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司没签劳动合同怎么办
01:20
2345
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
没签劳动合同 被公司辞退怎么办 工作10年
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退,公司会怎么补偿?单位违法解除劳动合同,您可以要求双倍支付
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,工作2年了,怎么办
1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部
人咨询过
继续咨询
是否需要提前通知我?通知需要多长时间?这个违法吗?
1、没有规定提前通知,如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除;2、如不具有合法依据不应解除
人咨询过
继续咨询
想问一下,公司原本签合同写的是双休,但是突然要求改成大小周休
公司改双休不合法。如果公司强制执行大小周,员工可保留证据申请劳动仲裁,要求公司按劳动合同履行或支付加
人咨询过
继续咨询
怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
老板关闭了分公司,考虑到员工距离太远,公司有补偿吗?
你好,可向劳动局投诉处理的
我是应届毕业生,公司还没签合同怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保山律师
保山找律师
保山律师
保山劳动纠纷律师
保山劳动合同纠纷律师
保山律师
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
保山房产纠纷律师
保山公司法律师
保山合同纠纷律师
保山婚姻家庭律师
保山交通事故律师
保山劳动纠纷律师
保山刑事辩护律师
保山债务债权律师