法律问答

你好，我问一下私人包工头拖欠工资，跑路了，可以去劳动局报案吗

劳动合同纠纷

2021-06-12 16:58:52

可以向劳动监察大队投诉
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

包工头拖欠工资不给,工人可以报警吗

劳动合同纠纷 2585

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

私人老板拖欠工资怎么讨要

老板拖欠工资告劳动局有用么

李林华律师

广东港泰律师事务所

包工头跑了找谁报案

包工头跑了找谁报案

01:35

拒绝欠薪，向拖欠工资说不！五步教你快速讨薪成功！

劳动维权 2239

拒绝欠薪，向拖欠工资说不！五步教你快速讨薪成功！

我问一下，你好，我请问拖欠工资去劳动局，有，有用吗？

1.拖欠工伤期间应发的工资，非但不合理，而且不合法，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发

你好，我可以问一下拖欠工资是不是可以去劳动局

拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工

您好我想问一下，老板拖欠了五天的工资，而我没有签合同，能去劳

以劳动合同法第38条解除劳动合同，去劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金，结清工资。《劳动合同法

你好我想问一下，一个小公司拖欠工资不给，去劳动局可以办理吗？

去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些

离职已满三十天不批

如果离职已满三十天不批，公司不给办理离职手续，您可以向劳动监察部门投诉，要求公司依法办理离职手续。同

三个月前不签合同就能辞职吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

在一家公司做了10几年个人原因离职有没有补贴

有补贴，具体视情况而定。 1. 若公司存在违法行为，可主张经济补偿，按工作年限计算。 2. 若个人原

员工未完成绩效扣除至少30%的工资合法吗？

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁

和公司签了一个实习生协议，去工地上干活，没干满3个月，要交违

根据《劳动合同法》的规定，实习期间未满，公司能否要求你支付违约金，主要取决于实习协议中的具体条款。如

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

繁昌县律师南陵县律师芜湖县律师镜湖区律师弋江区律师鸠江区律师无为县律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权