单位解除劳动合同经济补偿方法
劳动合同纠纷
2021-06-12 16:48:21
律师解答共有3条
-
解除劳动合同理由是否合法决定是否有补偿以及如何补偿
-
解除劳动合同理由是否合法决定是否有补偿以及如何补偿
-
若用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
