法律问答
试用期辞退不需要补经济补偿金
2021-06-12 08:59:40
律师解答共有3条
您好!这边有没有书面的辞退书呢?是什么理由呢
你好,试用期内不符合录用条件,用人单位可以解除劳动
合同
。试用期内解除劳动合同一般没有经济补偿,但是已上班天数的工资应当发放
你好,
1.劳动合同是签的几年,试用期3个月是否符合,
2.试用期内可以不用提前30天通知,工作2个月,可要求公司支付半个月经济补偿金,
3.不能胜任需要公司证明
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