法律问答

2017灵活就业社保医保

劳动合同纠纷

2021-06-12 07:48:42

职工社保是由用人单位和职工共同缴纳，其中生育保险和工伤保险由用人单位缴纳，职工不用缴纳。灵活就业人员的医疗保险、生育保险要个人自己承担，包括应由用人单位承担的部分
灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的
4.2%缴纳基本医疗保险费
职工社保是由用人单位和职工共同缴纳，其中生育保险和工伤保险由用人单位缴纳，职工不用缴纳。灵活就业人员的医疗保险、生育保险要个人自己承担，包括应由用人单位承担的部分
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

北京灵活就业社保缴费

福州灵活就业2017社保

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

灵活就业医保住院怎么报销

灵活就业医保住院怎么报销

灵活就业人员社会保险补贴如何申请

社会保险补贴

灵活就业人员社会保险补贴如何申请

灵活就业医保社保多少钱

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

农村养老保险新政策

农村养老保险新政策

01:30

社保中的医疗保险缴费比例

医疗保险缴费

社保中的医疗保险缴费比例

灵活就业购买社保医保

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

2017西安灵活就业社保

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

国家劳动法对于女职工的产检假是如何规定的？

女职工产检假应计入劳动时间，如遭拒，可投诉或仲裁。选择处理方式时，先与单位沟通，无果则向劳动部门求助

正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

用人单位依事先告知解除劳动合同的举证责任

用人单位预告解除劳动合同时，需承担相应举证责任。包括提供劳动者医疗期满无法胜任工作的证据、培训后仍不

我的劳动合同规定了办公地点，并有服从公司安排要求，但我入职3

可以。具体操作：1.收集证据，证明公司违反劳动合同约定。2.与公司协商，要求合理补偿。3.协商不成，

针对合同期未满解除合同赔偿?

合同期未满解除需赔偿。若双方协商解除，按约定支付补偿；若劳动者单方解除，符合条件可主张补偿；若用人单

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

镇江律师镇江找律师镇江劳动纠纷律师镇江劳动合同纠纷律师

丹阳市律师句容市律师扬中市律师京口区律师润州区律师丹徒区律师

镇江房产纠纷律师镇江公司法律师镇江合同纠纷律师镇江婚姻家庭律师镇江交通事故律师镇江劳动纠纷律师镇江刑事辩护律师镇江债务债权律师