合同签3年之后续签要签5年吗
2021-06-12 06:56:09
律师解答共有3条
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1. 如公司协商与您订立固定期限劳动合同，具体期限的长短，可由您和公司协商确定。
2. 只要公司按不低于原有薪酬条件、工作岗位等劳动条件来与您续订劳动合同，但您不同意的，则终止后依法您得不到经济补偿。
3. 如果公司不提续订之事，只是提前30天通知您期满终止和办理交接手续，则依法您有权要求公司支付经济补偿，并出具离职证明 -
可以通过协商确定
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
