法律问答
未签劳动合同不满一年辞退员工补偿
劳动合同纠纷
2021-06-12 01:43:00
律师解答共有3条
可以搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额和解除劳动关系经济补偿金
你好。依据法律规定未签劳动合同,应向员工支付双倍工资,但是有仲裁时效的问题,所以建议把问题,说具体一些。比如工作时间、有无缴纳社保等信息
你好,可以申请仲裁要求赔偿
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